天津國商人集團有限公司黨支部于2011年成立，現(xiàn)有黨員11名，發(fā)展培養(yǎng)對象和積極分子15名，在上級黨組織的關(guān)懷和幫助下，支部建設(shè)和企業(yè)發(fā)展勇于進取創(chuàng)新，努力為經(jīng)濟建設(shè)做出貢獻。

一、注重黨建工作

黨支部結(jié)合企業(yè)管理和發(fā)展規(guī)劃提出了企業(yè)黨建工作思路，——哪里有項目哪里就有黨支部，并以此做為今年黨建工作的重點。結(jié)合黨的群眾路線教育活動的開展，積極引導(dǎo)黨員干部在項目執(zhí)行過程中，充分發(fā)揮政治核心作用，密切聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

堅持每月一次的班子理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括黨的十八大會議精神、習(xí)近平總書記的重要講話、上級黨委工作會議上的報告等，班子成員的理論水平有了很大的提高，為民服務(wù)的意識明顯增強，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，拉近了黨群、干群之間的距離。

二、關(guān)心員工生活

把員工是否滿意作為檢驗工作的重要標準，做到熱情、耐心、周到、快捷服務(wù)，辦事雷厲風(fēng)行，從不拖拖拉拉，通過關(guān)愛使黨員、員工感受到企業(yè)這個大家庭的溫暖，員工與企業(yè)更加心連心，同呼吸，共命運，不斷發(fā)揮工作積極性。公司成立以來對6戶因重大疾病、重大變故致貧的特困家庭，給予了特殊救助,前后共支出特困幫扶資金59萬元。

將節(jié)能減排視為己任。作為物業(yè)企業(yè)要節(jié)能降耗，為業(yè)主節(jié)約每一分錢；要苦練內(nèi)功，用過硬的技術(shù)贏得信任；要履行職責(zé)，銳意進取，強化自身以提升品牌。樹立“以人為本、心系民生、服務(wù)公眾、奉獻社會”的品牌形象，使企業(yè)和員工，體驗到“滄海一粟”的社會價值。

三、注重企業(yè)的公德建設(shè)

注重培養(yǎng)員工愛國愛黨愛家鄉(xiāng)的公民意識，在企業(yè)發(fā)展的同時，不忘為建設(shè)和諧社會奉獻力量。在希望工程及歷次募捐活動中帶領(lǐng)員工積極奉獻社會。共計捐款5萬多元。2014年云南魯?shù)榘l(fā)生大地震時，又捐款1萬元。2015年給天津市青少年發(fā)展基金會捐款2萬元，給薊縣孫各莊滿族鄉(xiāng)獻愛心捐款5千元另對口幫助特困大學(xué)生家庭2人每人每年2萬元，已堅持5年，共計10萬元。

四、加強民主評議黨員活動

精心組織，提高思想認識。黨支部首先制定了實施方案，并多次組織學(xué)習(xí)討論活動，深入學(xué)習(xí)了黨章；學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神；學(xué)習(xí)市委書記孫春蘭同志指導(dǎo)薊縣縣委常委班子專題民主生活會時的講話精神；學(xué)習(xí)區(qū)委書記薛新立同志指導(dǎo)區(qū)教育局黨委班子專題民主生活會時的講話精神。進一步認清“四風(fēng)”的嚴重性、危害性和頑固性、反復(fù)性，增強了開好專題組織生活會、開展批評和自我批評的自覺性和主動性。

黨員、員工征求各類意見、建議30多條，經(jīng)整理匯總后涉及“四風(fēng)”的問題共20條。

廣泛交心談心，增進團結(jié)共識。廣泛開展坦誠的交心談心活動，大家敞開心扉，坦誠相見，交流思想，剖析問題，化解矛盾，形成共識。

認真對照檢查，觸及靈魂深處。堅持邊查邊整改，體現(xiàn)務(wù)實作風(fēng)。黨支部逐個分析研究，提出初步整改措施。對征求到的意見和建議，條件具備的進行了立即整改。

五、加強組織自身建設(shè)，切實發(fā)揮政治核心作用